株式会社ラーニング・ライツ

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【お問い合わせいただいております】2016年:新人育成関連研修のご案内が完成しています。

2015年10月27日

来春採用の新人の採用も一段落したところの人事ご担当者様、次は新人研修のご準備ですね。

弊社でも来年の新人研修の一部を、ご案内しております。

 

スライド1

 

新入社員の時期は、多かれ少なかれ不安があり、緊張の連続です。

どんどん行動し、時に失敗を通して学び、成功を積み重ねて自信をつけていく、そんな姿が楽しみです。

 

新人を育てる側の上司・先輩社員も年々成長していますか?

 

新人研修で教わったことを上司や先輩が実践できていないと新人のモチベーションにも影響を及ぼします。

また「いまどきの新人は・・・」はいつの時代も年長者が若者を評価する時の常套句ですが、

そういいながらも、指導法を工夫し、面倒をみている先輩社員は、いつの時代も新人を一人前にしていきます。

 

指導が難しいと感じる新人がいたとしても、それは迎える側にも学習のチャンスです。

新人の面倒を見ながら、職場全体がひとつにまとまって行く春にしていきたいですね。

コラムの方もこれから新人研修のことを書いていきたいと思います。

 

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